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千亿qy88官网:水产千亿qy88官网集中学习讨论《信阳农林千亿qy88官网岗位聘任与考核工作方案(讨论)稿》

发布日期:2024-04-24    


4月23日下午,水产千亿qy88官网全体教职工在院会议室2c328集中学习讨论《信阳农林千亿qy88官网岗位聘任与考核工作方案(讨论)稿》,会议由水产千亿qy88官网院长郭旭升主持。

郭旭升院长从该方案制定的指导思想、教学科研岗位上岗条件与岗位目标任务、实验技术岗位上岗条件和岗位目标任务、信阳农林千亿qy88官网教育教学业绩评价办法(试行)、信阳农林千亿qy88官网科技创新业绩评价办法(试行)等方面对人事分配制度改革方案进行了解读。该方案以岗位设置聘任考核为前提,以绩效考核为导向,以贡献大小为依据,兼顾公平性、竞争性、激励性,充分体现多劳多得、优绩优酬。该方案充分体现以岗位责任制为抓手,健全不同类型教师分类评价体系,树立以发展论英雄、靠贡献定薪酬、凭实绩用干部、为事业选人才的鲜明导向,不断激发发展活力和教职工干事创业热情。

会后,郭旭升院长要求大家一要充分认识千亿qy88官网人事分配制度专项改革的必要性和紧迫性;二要认真学习,吃透和领悟方案精神,提出合情合理、科学的意见和建议,保障千亿qy88官网人事分配制度专项改革有序推行。(编审/雷宇杰  摄影/唐永涛  审稿/伦峰  终审/郭旭升)

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